访企拓岗精准对接科技企业，产教融合共育数字应用型人才｜我校走访三川智慧科技股份有限公司开展校企专项交流

为深入落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动，深化产学研协同育人，精准对接计算机、电子信息、经管类毕业生高质量就业需求，拓宽省内高新技术企业实习就业渠道，近日，江西科技学院相关学院就业负责人、专业教师、辅导员代表一行赴三川智慧科技股份有限公司走访调研，实地参观企业办公展厅、研发中心，并开展校企合作座谈交流会。

一、企业概况：省内智慧水务上市龙头，高新技术专精特新标杆企业

三川智慧科技股份有限公司是江西本土上市高新技术企业、国家专精特新 “小巨人” 企业，深耕智慧水务领域数十年，2010 年于深交所创业板上市，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站，累计拥有五百余项专利与软件著作权，主导、参与数十项国家行业标准制定，是国内物联网智能水表、智慧水务云平台领域头部企业。
企业核心业务分为两大板块：一是智慧水务，涵盖 NB-IoT 物联网水表、5G 多感知智能计量设备、水务大数据云平台、供排水一体化解决方案；二是稀土资源循环回收利用，布局智能制造、数字化工厂、物联网软件开发、市场销售、行政运营全产业链业务。
企业常年释放大量适配我校人才的优质岗位，包含软件研发工程师、电气运维、数据工程师、数字化项目专员、市场销售、行政人事、财务、总裁助理等，对口计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、大数据、工商管理、市场营销、人力资源管理等多个本科专业。企业建立完善应届生三阶培养体系，配备技术、职业双导师，为毕业生提供系统岗前培训、清晰晋升通道与完整福利保障。

二、实地参观走访，座谈共商校企协同育人方案

走访团队在企业人力资源、研发负责人陪同下，参观企业前台展厅、研发办公区、产品展示区，详细了解 5G 物联网智能水表研发流程、水务大数据平台运作模式、数字化工厂建设、产品全国市场布局与应届生培养体系。

座谈会上，企业负责人对江西科技学院走访团队表示热烈欢迎，详细介绍企业发展布局、数字化转型规划、年度人才缺口与实习生培养模式。负责人提到，三川智慧长期面向省内高校吸纳应用型本科人才，此前已多次入校开展校园宣讲，江科学子动手能力强、综合素养扎实，能够快速适配研发、运营、市场类岗位，希望持续深化校企长期稳定合作。
学院走访代表向企业介绍我校应用型人才培养特色、2026 届毕业生规模、各专业实践实训体系与学生求职方向，双方围绕四大合作方向深入磋商并达成共识：

1. 共建校外实习实训基地：依托企业研发、数字化业务板块，设立常态化实习点位，分批次安排计算机、电子信息、经管专业学生进企业顶岗实习，参与软件编程、数据处理、市场项目实战；

2. 常态化校园专场招聘：企业定期入校举办线上、线下专场宣讲会，定向开放研发、技术、运营、销售岗位，推行 “实习考核择优留用” 机制，优先录用表现优秀的实习生；

3. 产学研课程协同共建：企业研发技术骨干入校担任行业导师，将物联网、智慧水务数字化真实项目案例带入课堂；我校教师为企业员工提供管理、营销类理论培训，双向赋能；

4. 联合科创实践活动：校企联动举办物联网、大数据相关学科竞赛，鼓励学生围绕智慧水务场景开展创新创业项目，企业提供设备、技术与项目指导支持。

双方约定后续尽快推进校企合作框架协议签订，搭建长期人才输送、技术交流合作平台。

三、工作展望

本次走访省内龙头科技上市企业，是我校聚焦数字经济、高新技术产业，为毕业生挖掘省内优质稳定就业岗位的重要举措。下一步学院将持续落实多项就业服务工作：

1. 梳理企业全部岗位需求，面向计算机、电子、经管相关专业毕业生推送岗位清单，组织意向学生线上线下求职咨询；

2. 推进实习实训基地落地，有序组织在校生分批次前往企业开展短期参观、长期顶岗实习；

3. 以智慧水务、数字科技产业合作为支点，持续挖掘鹰潭、南昌省内高新技术企业资源，丰富毕业生本地就业选择；

4. 根据企业岗位能力需求反向优化课程实训内容，打通 “校园教学 — 企业实战 — 稳定就业” 一体化培养链条。

我校将持续常态化开展访企拓岗行动，联动省内优质上市企业、高新技术企业深化产教融合，以校企双向赋能助力毕业生实现更高质量、更充分就业，为江西数字经济、智慧水务产业输送更多复合型应用型人才