前言

为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接省内行业人才需求，深化产教融合、校企合作，近日，张易院长带队先后走访江西中外运有限公司、上饶市豪曦劳务服务有限公司、赣州市铭骏贸易有限公司三家省内优质企业，开展“访企拓岗”专项行动。此次走访以“问需于企、问计于企、共谋发展”为核心，旨在搭建校企合作坚实桥梁，为毕业生挖掘优质就业岗位，推动人才培养与江西本地市场需求精准匹配。

一、对话江西中外运：深耕综合物流赛道，共育供应链复合型人才

首站走访江西中外运有限公司，该企业是招商局集团旗下中国外运在赣全资央企，主营国际货运代理、报关报检、港口船务、仓储中转、多式联运等一站式供应链服务，覆盖全省外贸、制造企业物流配套，行业资源完善、岗位体系规范。张易院长与企业负责人围绕现代物流运营、跨境报关、供应链管理、仓储实操人才培养展开深入交流。

企业负责人表示，当前江西外贸物流行业紧缺兼具报关实操、商务沟通、供应链统筹能力的复合型人才，常年开放货代专员、仓储管理、报关助理、运营管培生等岗位，希望共建实习实训基地、开展定向人才输送。张易院长结合学校物流管理、国际经济与贸易专业特色提出合作思路：优化课程体系，增设国际货运、报关实务、数字化供应链实训模块；邀请企业资深运营、报关骨干入校开展案例教学；开放仓储、港口一线场景供学生轮岗实训。双方达成初步共识，共同搭建“实训—顶岗—就业”一体化育人平台，为学生提供央企标准化实习与稳定就业渠道。

二、携手上饶市豪曦劳务服务：聚焦人力资源服务，打造实习就业贯通通道

随后，张易院长一行抵达上饶市豪曦劳务服务有限公司。企业主营劳务派遣、人力资源外包、企业招聘、劳务培训、商务咨询等业务，深耕赣东北人力资源服务市场，面向高校长期储备人事专员、招聘顾问、劳务管理、企业服务管培生等岗位，拥有完善实习生带教、轮岗晋升、职业规划培养体系。

座谈会上，双方重点围绕“实习—毕业—就业”贯通培养模式展开探讨。企业负责人详细介绍实习生培养方案，强调人力资源行业看重学生沟通表达、统筹协调、客户服务、基础办公实操能力。张易院长表示，学校将定向推荐工商管理、人力资源管理、市场营销专业学生参与企业顶岗实习，配合企业开展校园专场招聘，建立常态化人才输送通道。此外，双方就共建校企人力资源实践基地达成一致，企业提供真实招聘、劳务派遣业务场景沉浸式实训，学校为企业在岗人员开展人力资源管理、商务沟通提升培训，实现校企双向赋能、互利共赢。

三、对接赣州市铭骏贸易：立足家居照明商贸，共话实体商贸实用人才培养

最后一站，张易院长带队走访赣州市铭骏贸易有限公司。该企业为欧普照明赣南区域总代理，主营灯具、开关、集成吊顶、五金卫浴批发零售，拥有完整仓储、门店运营、渠道销售、售后配送全链条业务，是赣州本地规模领先的家居照明商贸企业，市场渠道覆盖全市各县区。

在企业实地考察与座谈中，校企双方围绕照明商贸流程、渠道客户开发、门店运营、进销存管理、商务谈判等核心业务交流，精准摸排商贸行业用人标准。企业负责人提到，实体商贸行业急需懂市场开拓、客户维护、门店运营、库存管控的实用型人才，希望与学校开展订单式定向培养。张易院长表示，将以此次走访为契机，推动商贸类专业贴合本地建材照明行业需求，开设批发零售、渠道销售、门店运营等定向课程，组织学生进入门店、仓储、渠道业务一线参与真实商贸项目实操；定期邀请企业销售总监、运营主管入校开展行业讲座，帮助学生把握本地商贸行业就业方向。双方约定，后续细化合作方案，加快落地商贸实习基地、校园招聘、定向培养等工作。

结语：以访促建，推动江西本地校企合作走深走实

此次“访企拓岗”专项行动，是学校主动对接本土产业、服务学生高质量就业的重要举措，不仅为毕业生拓展物流、人力资源服务、家居商贸三类优质就业岗位，更通过深度座谈精准掌握省内不同行业人才需求导向，为学校优化人才培养方案、升级就业服务工作提供重要依据。

下一步，学校将持续梳理整合三家企业岗位资源与合作需求，搭建校企信息共享平台，推动实习基地落地、定向培养、校园招聘、企业导师进校园等合作事项落地见效。同时，学校将持续以江西市场需求为导向，完善人才培养体系，培育适配本地产业的复合型实用人才，深化校企协同育人长效机制，全力护航毕业生留赣就业、稳步发展！