为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动号召，进一步加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道，近日，江西科技学院经济管理学院党委书记兼学工副院长张易、毕业班辅导员许琴，前往江西世舟人力资源有限公司开展访企拓岗专项活动。

实地参观，感受企业魅力

在江西世舟人力资源有限公司负责人的热情陪同下，学院一行人首先参观了企业的办公环境，深入了解公司的业务布局、企业文化、发展历程以及未来规划。现代化的办公设施、充满活力的工作氛围、积极向上的员工风貌，都给学校来访人员留下了深刻的印象。公司负责人详细介绍了公司在人力资源服务领域的专业优势，包括人才招聘、劳务派遣、培训开发等核心业务，展示了其在行业内的领先地位和广阔的发展前景。

深入交流，共商合作方向

参观结束后，双方举行了交流座谈会。会上，学校代表介绍了学校的学科设置、专业特色、人才培养模式以及近年来的毕业生就业情况。特别强调了学校在培养适应社会需求的高素质应用型人才方面所做出的努力和取得的成效，表达了希望与企业建立长期稳定合作关系，为毕业生搭建优质就业平台的意愿。

江西世舟人力资源有限公司负责人对学校的办学成果给予了高度评价，同时分享了企业在人才需求方面的见解。他指出，随着公司业务的不断拓展，对各类专业人才的需求日益增长，尤其是具备扎实专业知识、良好沟通能力和团队协作精神的高校毕业生。企业期待与学校在人才培养、实习实训、就业指导等方面展开全方位、深层次的合作，共同培养符合市场需求的复合型人才。

双方还就如何更好地实现校企人才供需精准对接进行了深入探讨，提出了诸如共建实习基地、开展订单式培养、邀请企业导师进校园等具体合作设想，为进一步深化校企合作奠定了坚实基础。

达成共识，开启合作新篇

经过充分交流，校企双方在人才培养、就业合作等方面达成了多项共识，并初步签订了合作框架协议。根据协议，江西世舟人力资源有限公司将为学校相关专业学生提供实习机会，选派企业骨干担任实习指导教师，参与学校的人才培养方案修订和课程建设工作。同时，企业将优先录用学校优秀毕业生，为他们提供广阔的职业发展空间。

学校也将充分发挥自身的教育资源优势，为企业提供技术支持和人才培训服务，助力企业提升核心竞争力。此外，双方还约定将定期开展交流活动，共同关注行业发展动态，不断优化合作模式，确保校企合作取得实效。

此次访企拓岗专项活动，是江西科技学院经济管理学院积极应对当前就业形势，主动加强与用人单位沟通联系的重要举措。通过深入企业实地调研，学校进一步了解了市场需求和行业发展趋势，为精准调整人才培养方向、提高人才培养质量提供了有力依据。同时，也为毕业生搭建了更加广阔的就业平台，有效促进了毕业生高质量就业。未来，学校将继续加大访企拓岗工作力度，拓展更多优质就业岗位，深化校企合作内涵，为培养更多适应社会发展需求的优秀人才而不懈努力。

企业简介

江西世舟人力资源有限公司

成立于2024年11月08日，注册地位于江西省南昌市南昌高新技术产业开发区紫阳大道2999号紫阳明珠B2栋12楼1209室，法定代表人为王灵生。经营范围包括许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后在许可有效期内方可开展经营活动，具体经营项目和许可期限以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务），劳务服务（不含劳务派遣），教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动），业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训），广告设计、代理，广告发布，广告制作，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），会议及展览服务，企业形象策划，咨询策划服务，个人商务服务，市场营销策划，财务咨询，企业管理，企业管理咨询，安全咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。