在江西科技学院经济管理学院，人力资源专业教学团队，他们用三年时间，从教学竞赛到课程改革，从省部级课题到国家级项目，一步一个脚印，交出了一份沉甸甸的答卷。这就是工商管理教研室，一支“能打胜仗”的教学铁军。

教学赛场上的成绩最为直观。程舒芳老师主讲的《组织行为学》在2025年第七届教师教学技能比赛中斩获二等奖，与她并肩作战的课程团队宋晓丹、毛晨蕾、杜佳丽功不可没。罗文琦老师则连续两年收获荣誉——2023年优秀教学质量奖二等奖、2024年第八届“十佳教师”称号，全校仅十席，含金量十足。聂睿老师也在2024年优秀教学反思案例展评中一人包揽二等奖和三等奖，用文字沉淀教学智慧。这些奖项，见证了每位教师对课堂的敬畏与热爱。

课程建设同样捷报频传。2025年，谢代国的《专业沟通技能》、罗文琦的《市场营销学》、祝小芳的《组织行为学》三门课程同时获得校级智慧课程立项，实现了数字化教学转型的重要跨越。更值得一提的是，教研室将课程思政与国防教育深度融合，2025年6月9日，全体31位教师齐聚J2-204，开展了一场以“强化国防意识与爱国情怀”为主题的教研活动。从甲午战争的历史教训到台海局势的现实分析，从国防企业案例研讨到教学方法创新，教师们畅所欲言，让思政元素如盐入水般融入专业课堂。

教改项目上，团队实现了国家级项目零的突破。程舒芳老师主持的教育部产学合作协同育人项目“数字化转型背景下高校人力资源管理专业实践教学基地建设”顺利结项，为实践教学奠定了坚实基础。与此同时，朱磊老师的教学成果奖青年培育项目获江西省教育厅立项，邓文静、杜佳丽两位老师的校级教改课题也成功获批，形成了从校级到国家级完整的研究梯队。

这些成果的背后，是教研室长期以来坚持的团队协作和定期教研机制。老教师传帮带，骨干教师引领青年，课程共建、项目共研、教学共磨，人人参与，人人成长。教研室主任罗文琦常说：“一个人可能走得更快，但一群人才能走得更远。”正是这种团结奋进的氛围，让工商管理教研室在短短三年内实现了全面开花。

       展望未来，他们将继续深化课程思政，打磨智慧课堂，冲刺更高层次的教改项目，努力让每一堂课都有温度、有深度，为培养具有家国情怀和创新精神的高素质人才贡献全部力量。三尺讲台，四季耕耘，这支团队正用行动书写着新时代高校教师的责任与担当。